根據(jù)市總工會(huì)、勞動(dòng)保障局等有關(guān)文件規(guī)定，本公司2011年簽訂的《集體合同》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議》已將到期，加之今年又增加了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》。為了確保“二項(xiàng)協(xié)議”、“二項(xiàng)合同”嚴(yán)肅性，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。杭州大和熱磁電子有限公司工會(huì)委員會(huì)就“四項(xiàng)合同協(xié)議”，按法定程序分別于2014年8月12日下午、8月13日晚上在大和公司濱江二工廠3A會(huì)議室和培訓(xùn)活動(dòng)室舉行企業(yè)行政、工會(huì)代表協(xié)商會(huì)議及職工代表大會(huì)。
本次“四項(xiàng)合同協(xié)議”，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度要求重新修訂。新版“四項(xiàng)協(xié)議合同”中對(duì)（職工錄用、工作時(shí)間、加班休假、工資待遇、勞動(dòng)安全與職業(yè)衛(wèi)生、女職工和未成年工的特殊保護(hù)、保險(xiǎn)和福利、職工技能培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、紀(jì)律與獎(jiǎng)懲等）作明確描述。“四項(xiàng)協(xié)議合同”對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工均有約束力，是企業(yè)和全體職工都必須共同遵守的準(zhǔn)則。會(huì)議期間，工會(huì)主席倪希健還對(duì)職工代表提出的有關(guān)勞資福利等問(wèn)題一一解答，并作詳細(xì)會(huì)議記錄以利交辦相關(guān)部門(mén)不斷改善。為了監(jiān)督企業(yè)行政與工會(huì)組織對(duì)已合法生效的“四項(xiàng)協(xié)議合同“條款的嚴(yán)格履行，本屆職代會(huì)還重新調(diào)整重組大和公司《集體合同》、《工資協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議》監(jiān)督檢查小組成員。根據(jù)職工代表提議和要求，特為各事業(yè)部增加一線(xiàn)員工代表各一名，其監(jiān)查小組對(duì)發(fā)現(xiàn)有違背“三項(xiàng)合同協(xié)議”條款的各種行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)主管或當(dāng)事人提出整改意見(jiàn)。本屆職工代表大會(huì)在熱烈、友好、和諧、團(tuán)結(jié)氣氛中圓滿(mǎn)落下帷幕。
倪希健主席主持職工代表會(huì)議并認(rèn)真解答
職工代表審議表決
行政工會(huì)代表協(xié)商會(huì)議